Em visita à Firjan SENAI Campos dos Goytacazes, o gerente geral da Petrobras, da Unidade de Operações da Bacia de Campo, Alex Murteira Célem, afirmou que a Petrobras pretende dobrar o número de mulheres que atuam nas unidades da estatal. O anúncio foi feito na quarta-feira (12) durante visita a alunos do Programa Autonomia e Renda. Realizado em parceria entre Firjan SENAI SESI e Petrobras, o Programa oferta cursos de formação profissional nos níveis técnico e de qualificação em várias cidades do Brasil. No Norte Fluminense, as aulas acontecem nas unidades Firjan SENAI de Campos e Macaé.
Durante a visita aos alunos dos cursos de pintura industrial e montador de andaime, Murteira conversou sobre a importância da qualificação profissional, as possibilidades para o mercado de óleo e gás e afirmou que a Petrobras pretende dobrar o número de mulheres que atuam nas unidades da estatal. Realizado em parceria entre Firjan SENAI SESI e Petrobras, o Programa oferta cursos de formação profissional nos níveis técnico e de qualificação em várias cidades do Brasil. No Norte Fluminense, as aulas acontecem nas unidades Firjan SENAI de Campos e Macaé.
Ao contar sobre sua trajetória e possibilidades no setor de óleo e gás para os cerca de 40 alunos dos cursos de pintor e montador de andaime, Murteira destacou a importância do Programa e a busca por qualificação profissional. “Eu sou um apaixonado pelo Autonomia e Renda, que é um projeto que eu considero a cara da Petrobras, que mostra o compromisso da empresa com a sociedade. O Programa cria oportunidades para minorias, que teriam dificuldade de acessar cursos de formação e de entrar no mercado de trabalho. Foi emocionante estar com os alunos, uma troca enriquecedora, dá para ver o brilho dos olhos deles”, pontuou.
De acordo com Eliane Damasceno, gerente de Responsabilidade Social da Firjan SESI, a oferta de qualificação, gratuita e com oferta de bolsa auxílio, ajuda a ampliar as oportunidades dos alunos. “Os cursos preparam estas pessoas para atenderem a demanda e permanecer dentro do mercado de trabalho. Temos muito orgulho de estar junto com a Petrobras neste Programa e, além da formação, nós também temos um trabalho de empregabilidade junto com alunos e empresas para fazer acontecer a formação, o desenvolvimento e a conquista do emprego”, conta.
Na visita, Alex Murteira, destacou a importância da participação feminina. “O setor é formado majoritariamente por homens e nós criamos uma meta interna de duplicar o percentual de mulher em nossas unidades da Bacia de Campos nos próximos três anos. Então, quando eu venho a sala de aula, hoje, e vejo mulheres, fico muito feliz. A gente quer aumentar a presença das mulheres em nossas unidades offshore. A meta é duplicar o número de mulheres a bordo das nossas unidades, nos próximos três anos, em qualquer profissão. Nós hoje já temos a bordo inspetoras, soldadoras, caldeireiras, escaladoras, mulheres em praticamente em todas as áreas, todas as profissões offshore”, afirmou.
Aluna da turma de montador de andaime, Luana da Silva Borges celebra a possibilidade de concluir a qualificação e ter oportunidade em empresas da região. “Estou me qualificando com este objetivo: quero trabalhar no setor de óleo e gás e saber de mais oportunidades para mulheres me deixa mais animada em busca do meu objetivo”, afirma.
Além de Alex Murteira, participaram da visita o gerente de suporte operacional, Geraldo Barros de Miranda e Luiz Fabiano Nericke Correira de Sá, coordenador de Relacionamento com o Poder Público Estadual e Municipal/ Relacionamento Regional Sudeste, da Petrobras. Eles foram recebidos pelo presidente da Firjan Norte Fluminense, Francisco Roberto de Siqueira, a gerente executiva da Firjan SENAI, Eliane Aquino, a gerente de Responsabilidade Social da Firjan SESI, Eliane Damasceno e o gerente operacional Firjan SESI Macaé, Allan Gomes.
Sobre o Programa Autonomia e Renda
O Programa Autonomia e Renda Petrobras é realizado com a Firjan SENAI SESI e em parceria com os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia (IFs) e a Fundação de Apoio ao IFSul (FaifSul). Na totalidade do programa, são oferecidos 34 cursos de qualificação profissional em nível técnico e profissionalizante em 44 municípios de sete estados brasileiros.
Com durações que variam entre quatro e oito meses, e os técnicos, com duração que pode chegar a 18 meses, são oferecidos cursos de: Almoxarife de obras, Auxiliar de manutenção predial, Caldeireiro, Desenhista mecânico, Inspetor de soldagem N1, Montador de andaime, formas e escoramento, Sinaleiro amarrador, Mecânico de máquinas industriais e Pintor industrial. Entre os cursos técnicos oferecidos, estão: Automação Industrial, Mecânica, Edificações, Planejamento e Controle de Produção, Segurança do Trabalho e Eletrotécnica.
Além da formação profissional, o Programa Autonomia e Renda Petrobras conta com uma carga horária de 60 horas/aula de oficinas de Desenvolvimento Humano (DH), uma metodologia da Firjan SESI, que tem como finalidade fortalecer as competências sociais nos participantes, elevando seu potencial de empregabilidade.
